Analista de Projetos Corporativos I
Descrição da vaga
Responsável pela estruturação, monitoramento e governança dos projetos estratégicos da companhia, assegurando organização, transparência, alinhamento entre áreas e suporte qualificado à tomada de decisão. Atua em parceria com as lideranças e áreas de negócio, apoiando a gestão do portfólio estratégico por meio do acompanhamento de cronogramas, indicadores de desempenho, riscos e planos de ação. Contribuindo com a definição de prioridades estratégicas, aumento de eficiência operacional, integração entre equipes e visibilidade executiva das iniciativas corporativas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no planejamento e na governança dos projetos estratégicos da companhia;
- Realizar o acompanhamento e garantir visibilidade da evolução dos projetos estratégicos, apoiando a gestão de riscos, dependências e planos de ação;
- Apoiar a construção e acompanhamento de indicadores estratégicos e operacionais;
- Consolidar informações executivas para fóruns de governança e tomada de decisão;
- Facilitar o alinhamento entre áreas envolvidas nos projetos;
- Apoiar a definição e padronização de processos, ritos e metodologias de gestão de projetos;
- Garantir atualização e organização das informações em ferramentas de gestão;
- Identificar desvios, pontos de atenção e oportunidades de melhoria nos projetos;
- Atuar como suporte da liderança na condução das iniciativas estratégicas.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos;
- Conhecimento em MS Project, Excel, Power BI e Power Point;
- Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;
- Capacidade de articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Diferenciais:
- Experiência prévia com acompanhamento e gestão de projetos corporativos;
- Experiência prévia em PMO ou área de Estratégia e Performance;
- Experiência em construção de apresentações executivas e consolidação de informações;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Vivência em acompanhamento de indicadores e gestão de portfólio;
- Pós-graduação ou certificação em gestão de projetos.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para você:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição*
- Refeição na Empresa*
- Vale Transporte
- Desconto de 40% em nossos produtos
- Parcerias com Instituições de Ensino
- Cartão Farmácia*
- Universidade Corporativa
Para sua Família:
- Auxílio Creche
- Licença Maternidade Estendida
- Acolhimento Materno
- Programa Bebê a Bordo
Para sua Saúde:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Vacina contra a Gripe
*Os benefícios podem variar conforme a unidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
A NOSSA ESSÊNCIA 💧
Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.
Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.
Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.
Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.
#VemSerFarmax 💙
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