Coordenador de Growth e Mídia Digital
Descrição da vaga
O Coordenador de Mídia é responsável pela execução e otimização da estratégia de mídia paga e de afiliados nos canais digitais das marcas Farmax — Meta, Google, TikTok, YouTube, Display e marketplace ads (Sponsored Products/Brands, Mercado Ads). Responde pela eficiência do investimento de mídia (ROAS, CPA, MER) e pela geração de demanda qualificada para o funil, em coordenação com CRM/Lifecycle e com o time de Marketplace. É um papel individual, sem gestão de equipe, com forte componente hands-on: planeja e executa campanhas diretamente e gere a agência de performance como extensão operacional — não como terceirização estratégica. Recebe briefings criativos e de posicionamento do time de Marca (Daniela) e devolve leituras de performance criativa para iterar. Reporta-se ao Growth Leader.
Responsabilidades e atribuições
Mídia Paga (Paid Social, Paid Search e Paid Video)
- Planejar, executar e otimizar campanhas em Meta (Facebook/Instagram), Google (Search, PMAX, Display e YouTube) e TikTok, alinhadas às metas de aquisição de cada marca.
- Definir estrutura de contas, taxonomia, públicos, estratégias de lances e distribuição de orçamento por objetivo (prospecção, retargeting e retenção).
- Realizar otimizações diárias e semanais considerando rentabilidade e margem de contribuição, além dos indicadores de ROAS.
- Atuar em parceria com a liderança de Growth para maximizar resultados de mídia.
Marketplace Ads
- Desenvolver a estratégia de anúncios em Amazon Ads, Mercado Ads e Magalu Ads.
- Trabalhar em conjunto com o Especialista de Marketplace responsável pela operação das plataformas.
- Definir metas de ROAS por SKU, categoria e canal.
- Garantir alinhamento entre investimentos em mídia e calendário promocional dos marketplaces.
Afiliados e Creators de Performance
- Estruturar e gerir o programa de afiliados, incluindo recrutamento, comissionamento, acompanhamento e expansão da base de parceiros.
- Executar campanhas pagas com creators e influenciadores, em alinhamento com a estratégia de marca.
- Mensurar resultados e ROI incremental das iniciativas de afiliados e creators.
- Desenvolver playbooks de conversão integrando mídia paga, audiências semelhantes (lookalikes) e CRM.
Gestão de Agência de Performance
- Ser responsável pelo relacionamento e gestão da agência de performance.
- Definir entregáveis, cadência de reuniões, SLAs e mecanismos de acompanhamento.
- Validar planejamento de mídia e calendário criativo.
- Apoiar negociações de escopo, investimento e custos junto à liderança da área.
Criativos e Testes
- Traduzir briefings do time de Marca em hipóteses e formatos testáveis.
- Conduzir testes contínuos de criativos (imagens, vídeos, copies e chamadas para ação).
- Identificar aprendizados relacionados a formatos, mensagens, hooks e CTAs.
- Compartilhar insights e recomendações com os times de Marca e Growth.
Mensuração e Análise de Performance
- Monitorar indicadores por meio de GA4, plataformas de mídia e ferramentas de atribuição.
- Identificar desvios de performance e propor planos de ação.
- Apoiar a evolução dos modelos de atribuição e mensuração.
- Elaborar reportes semanais de performance para a liderança.
- Contribuir para análises estratégicas e revisões periódicas de resultados da área.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Ensino superior completo.
- Experiência em mídia digital/performance para e-commerce ou negócios D2C.
- Vivência com gestão de campanhas em Meta Ads, Google Ads e plataformas digitais.
- Experiência na gestão de orçamento de mídia e acompanhamento de indicadores de performance.
- Conhecimento em Google Analytics (GA4) e análise de resultados.
- Experiência com liderança de equipe, agências e parceiros externos.
- Excel intermediário/avançado.
- Perfil organizado, analítico e com forte capacidade de priorização.
Diferenciais
- Pós-graduação em Marketing Digital, Growth, Analytics ou áreas correlatas.
- Experiência com TikTok Ads, Marketplace Ads e programas de afiliados.
- Conhecimento em métricas de rentabilidade (CAC, LTV, margem, payback).
- Vivência com Power BI, Looker ou ferramentas similares.
- Utilização de Inteligência Artificial aplicada ao marketing.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para você:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição*
- Refeição na Empresa*
- Vale Transporte
- Desconto de 40% em nossos produtos
- Parcerias com Instituições de Ensino
- Cartão Farmácia*
- Universidade Corporativa
Para sua Família:
- Auxílio Creche
- Licença Maternidade Estendida
- Acolhimento Materno
- Programa Bebê a Bordo
Para sua Saúde:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Vacina contra a Gripe
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Enetrevista com Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
A NOSSA ESSÊNCIA 💧
Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.
Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.
Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.
Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.
#VemSerFarmax 💙
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