Analista Recursos Humanos Sênior

Buscamos uma pessoa apaixonada por atração & seleção, desenvolvimento humano e cultura organizacional.

A posição terá atuação estratégica na atração de talentos, condução de processos seletivos consultivos e fortalecimento da cultura organizacional, apoiando líderes na construção de equipes de alta performance.

Procuramos alguém com visão analítica, olhar humano e capacidade de conectar estratégia, experiência do candidato e desenvolvimento organizacional em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Principais desafios da posição:

• Desenvolver estratégias de atração alinhadas ao posicionamento da empresa e à nossa cultura organizacional;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, táticas e estratégicas;
• Atuar com hunting e busca ativa para posições críticas e estratégicas;
• Ser parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de talentos;
• Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais com olhar analítico e estratégico;
• Elaborar pareceres técnicos e análises qualitativas sobre candidatos;
• Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção;
• Fortalecer ações de employer branding, experiência do candidato e cultura organizacional;
• Apoiar processos de onboarding e integração cultural;
• Participar da construção e implementação de projetos de desenvolvimento humano e organizacional;
• Apoiar iniciativas de liderança, engajamento, clima, cultura e experiência do colaborador;
• Desenvolver projetos voltados ao fortalecimento cultural e desenvolvimento de competências;
• Atuar com foco em inovação, tendências de RH e melhores práticas de mercado;
• Apoiar programas de educação corporativa, capacitação e desenvolvimento contínuo.

O que esperamos de você:

Formação:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Psicologia Organizacional ou áreas afins será considerada um diferencial.

Experiência:

• Vivência sólida em recrutamento e seleção estratégico;
• Experiência na condução de projetos e iniciativas de RH;
• Atuação consultiva junto às lideranças;
• Experiência com programas de cultura, clima ou desenvolvimento humano será diferencial;
• Vivência em ambientes de transformação organizacional e gestão por competências.

Conhecimentos técnicos:

• Técnicas de atração, hunting e seleção estratégica;
• Gestão de projetos;
• Indicadores e métricas de RH;
• Employer Branding;
• ATS e plataformas de recrutamento;
• LinkedIn Recruiter e estratégias de busca ativa;
• Metodologias de avaliação comportamental;
• Desenvolvimento organizacional, cultura e educação corporativa.

Confira nossos benefícios:

Para você:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição*
• Refeição na Empresa*
• Vale Transporte
• Desconto de 40% em nossos produtos
• Parcerias com Instituições de Ensino
• Cartão Farmácia*
• Universidade Corporativa

Para sua Família:

• Auxílio Creche
• Licença Maternidade Estendida
• Acolhimento Materno
• Programa Bebê a Bordo

Para sua Saúde:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Vacina contra a Gripe

*Os benefícios podem variar conforme a unidade.

Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.

Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.

Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.

Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.

#VemSerFarmax 💙