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Gerente de Mídia e Growth



Descrição da vaga

Buscamos um(a) líder para conduzir a estratégia de Growth da Farmax, liderando a aquisição digital por meio dos canais de mídia paga e afiliados, além de protagonizar a internalização da operação de mídia, atualmente realizada por agência. Será responsável por garantir a eficiência dos investimentos e a geração de demanda qualificada para o funil, acompanhando indicadores como CAC, ROAS, MER e LTV:CAC, sempre com uma visão integrada entre aquisição e retenção.

Caberá a este profissional definir a estratégia da área, conduzir a transição gradual para uma operação in-house e assegurar a conexão entre Marketing de Marca, E-commerce e CRM, promovendo alinhamento entre criativos, performance e retenção.

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e Liderança de Growth

  • Definir a estratégia de aquisição por marca e canal, com responsabilidade direta por CAC, ROAS e LTV:CAC.
  • Liderar, contratar e desenvolver o time de growth, incluindo Coordenador de Mídia e analistas de mídia (paid e performance).
  • Conduzir o QBR de growth e o reporting de aquisição para a Diretoria.

Mídia Paga (Paid Social + Paid Search + Paid Video)

  • Governar o planejamento, a execução e a otimização de campanhas em Meta, Google (Search, PMAX e YouTube) e TikTok, orientadas à margem, não apenas a ROAS.
  • Definir metas, estrutura de contas, públicos e alocação de orçamento por objetivo (prospecção, retargeting e retenção).

Afiliados e Creators Pagos

  • Estruturar e escalar o programa de afiliados e creators pagos, definindo comissionamento e metas de ROI incremental, integrados ao ecossistema de mídia (paid, lookalikes e CRM).

Internalização da Mídia

  • Conduzir a transição da agência para operação in-house em fases, preservando a performance de aquisição.
  • Gerir o relacionamento, o escopo e a saída gradual da agência, incluindo transferência de conhecimento, redução de fee e encerramento ao fim do plano.
  • Montar a capability interna e incorporar IA à operação, com foco em criativos, bidding, reporting e segmentação.

Governança do Funil (Marca e CRM)

  • Atuar em parceria com a área de Marca, recebendo briefings e diretrizes criativas e devolvendo análises de performance para otimização contínua.
  • Atuar em conjunto com E-commerce e CRM na gestão de audiências, supressão e LTV:CAC compartilhados, garantindo eficiência ao longo do funil.

Mensuração, Atribuição e Reporting

  • Realizar a leitura integrada da performance por meio de GA4, plataformas de mídia e ferramentas de atribuição, sendo responsável pela mensuração first-party.
  • Evoluir os modelos de atribuição e os processos de reporting de growth.

Orçamento de Mídia

  • Gerenciar a alocação e a eficiência dos investimentos em mídia, identificando oportunidades de otimização e de equilíbrio entre canais pagos e orgânicos.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Ensino superior completo.
  • Experiência em Growth, Performance, D2C ou E-commerce, com gestão de investimentos em mídia digital (Meta Ads e Google Ads) e responsabilidade por indicadores como CAC, ROAS, LTV, MER, payback e margem.
  • Experiência na liderança de equipes, gestão de agências e programas de afiliados.
  • Conhecimento de GA4, análise de funil, atribuição e mensuração de performance.
  • Excel avançado.
  • Perfil analítico, estratégico, hands-on e orientado a resultados.


Desejáveis

  • Pós-graduação em Marketing Digital, Growth, Data & Analytics ou áreas correlatas.
  • Experiência em internalização de operações de mídia (in-house).
  • Vivência nos segmentos de saúde, beleza, bem-estar, suplementação ou negócios D2C.
  • Conhecimento em creators, influenciadores, TikTok Ads, Power BI, Looker e ferramentas similares.
  • Experiência com aplicações de IA para marketing, incluindo geração de criativos, testes e automações.
  • Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para você:

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição*
  • Refeição na Empresa*
  • Vale Transporte
  • Desconto de 40% em nossos produtos
  • Parcerias com Instituições de Ensino
  • Cartão Farmácia*
  • Universidade Corporativa

Para sua Família:

  • Auxílio Creche
  • Licença Maternidade Estendida
  • Acolhimento Materno
  • Programa Bebê a Bordo

Para sua Saúde:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Vacina contra a Gripe

*Os benefícios podem variar conforme a unidade.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista com Pares
  6. Etapa 6: Contratação

A NOSSA ESSÊNCIA 💧

Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.

 

Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.

 

Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.

 

Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.

 

#VemSerFarmax 💙