Pular para o conteúdo principal

Analista de Inteligência Comercial II

Descrição da vaga

Gerenciar e executar os processos de apuração da Remuneração Variável, administração da Política de Remuneração Variável, distribuição e controle de Metas e Cotas, assegurando a correta aplicação das regras, consistência dos cálculos e cumprimento dos prazos. Apoiar o planejamento comercial por meio da análise de desempenho, forecast, vendas e estoques, transformando dados em informações relevantes para a gestão comercial e garantindo bases confiáveis para os processos de planejamento e S&OP.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela apuração da Remuneração Variável (RV), garantindo a aplicação correta das regras, critérios e indicadores definidos na política vigente.
  • Administrar a Política de Remuneração Variável, realizando controles, atualizações e validações necessárias para assegurar sua correta aplicação pelas áreas envolvidas.
  • Elaborar, distribuir e controlar as metas comerciais, garantindo a correta aplicação das premissas, critérios e direcionadores definidos pela companhia.
  • Administrar a distribuição e o controle de cotas comerciais, assegurando a consistência das informações e o alinhamento entre metas, potencial de mercado e direcionamento comercial.
  • Realizar análises de desempenho versus metas e indicadores de Remuneração Variável, identificando desvios, inconsistências, oportunidades e impactos para o negócio.
  • Conduzir processos de fechamento e validação da Remuneração Variável, realizando reconciliações entre bases, sistemas e fontes de informação e garantindo a acuracidade dos resultados apurados.
  • Atuar como ponto focal junto às áreas Comercial, Recursos Humanos, Financeiro e demais áreas envolvidas nos processos de Remuneração Variável, Metas e Cotas, esclarecendo regras, critérios e eventuais divergências.
  • Desenvolver e manter controles e relatórios gerenciais relacionados à Remuneração Variável, Metas, Cotas e desempenho comercial, assegurando visibilidade e rastreabilidade das informações.
  • Apoiar o planejamento comercial por meio da análise de histórico de vendas, forecast, metas e demais indicadores, contribuindo para a definição e acompanhamento das premissas comerciais.
  • Analisar informações de sell-in, sell-out e estoques dos clientes, identificando riscos, oportunidades e impactos sobre o atingimento das metas e o planejamento comercial.
  • Apoiar o processo de S&OP com análises e informações de desempenho comercial, demanda e estoques, contribuindo para a construção de uma visão integrada do negócio.
  • Realizar validações, reconciliações e análises de consistência entre diferentes fontes de dados, garantindo a qualidade, acuracidade e pontualidade das informações utilizadas pela área.
  • Identificar oportunidades de melhoria e automação nos processos de Remuneração Variável, Metas, Cotas e demais rotinas de Inteligência Comercial, propondo soluções que aumentem a eficiência e a confiabilidade dos processos.
  • Elaborar análises e estudos ad hoc para suportar decisões da liderança Comercial e demais áreas de negócio, transformando dados em informações e recomendações relevantes.
  • Orientar e apoiar analistas de menor senioridade nas rotinas e processos da área, contribuindo para a padronização das atividades e disseminação de conhecimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
  • Excel avançado, preferencialmente com conhecimento em Power Query.
  • Experiência prévia em áreas comerciais, planejamento, inteligência comercial, inteligência de mercado, supply chain ou logística.
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares de Business Intelligence.
  • Vivência com análise e manipulação de grandes volumes de dados.
  • Conhecimento em bases de sell-out e monitoramento de estoques de clientes.
  • Conhecimento de indicadores comerciais, metas, cotas, forecast e desempenho de vendas.
  • Noções de S&OP e planejamento de demanda.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:


Para você:

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição*
  • Refeição na Empresa*
  • Vale Transporte
  • Desconto de 40% em nossos produtos
  • Parcerias com Instituições de Ensino
  • Cartão Farmácia*
  • Universidade Corporativa

Para sua Família:

  • Auxílio Creche
  • Licença Maternidade Estendida
  • Acolhimento Materno
  • Programa Bebê a Bordo

Para sua Saúde:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Vacina contra a Gripe


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

A NOSSA ESSÊNCIA 💧

Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.

 

Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.

 

Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.

 

Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.

 

#VemSerFarmax 💙