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Coordenador de Sistemas - Foco SAP (Home Office)

Descrição da vaga

Liderar a área de Sistemas do Grupo Farmax, sendo responsável pela evolução, sustentação e integração do ecossistema de aplicações corporativas, com foco em SAP S/4HANA, Salesforce, plataformas de integração e sistemas satélites. Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio na agenda de transformação digital, promovendo a adoção de Inteligência Artificial aplicada aos processos, apoiando as iniciativas como Reforma Tributária e garantindo a entrega de soluções com qualidade, segurança, conformidade e geração de valor para a companhia. Será responsável por liderar equipes distribuídas remotamente em um ambiente de alta demanda, múltiplas prioridades e forte ritmo de execução.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Sistemas, promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e foco em resultados.
  • Definir metas, conduzir feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
  • Gerenciar o portfólio de projetos e demandas da área, garantindo priorização adequada, cumprimento de prazos e alinhamento com as necessidades das áreas de negócio.
  • Atuar na evolução, sustentação e integração das soluções SAP e demais aplicações corporativas, apoiando decisões técnicas e direcionando a equipe na condução das iniciativas estratégicas.
  • Estruturar e aprimorar continuamente os processos da área, abrangendo gestão de demandas, mudanças, releases, testes, documentação e governança, alinhados às boas práticas de mercado.
  • Monitorar e impulsionar indicadores de desempenho da área, como SLA, NPS, prazo de entrega de projetos, recorrência de chamados e métricas de inovação.
  • Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento da área, incluindo licenças, contratos, consultorias e projetos, buscando eficiência financeira e maximização do retorno dos investimentos.
  • Identificar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial e automação para aumento de produtividade, eficiência operacional e geração de valor ao negócio.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Ensino superior completo em Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatos.
  • Experiência em posições de liderança ou coordenação de equipes de Sistemas/TI.
  • Experiência sólida com SAP, preferencialmente SAP S/4HANA, em projetos de implantação, rollout, upgrade, evolução e sustentação.
  • Conhecimento dos principais processos e módulos SAP (FI/CO, MM, SD, PP e WM/EWM) e suas integrações com os processos de negócio.
  • Experiência na gestão simultânea de projetos e demandas de tecnologia em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado.
  • Conhecimento prático em Inteligência Artificial aplicada a negócios, incluindo IA generativa, automação de processos e uso corporativo responsável da tecnologia.
  • Conhecimento em CRM, preferencialmente Salesforce, e arquitetura de integrações (APIs, SAP PI/PO ou SAP Integration Suite, EDI).

Diferenciais

  • Experiência em ambientes SAP RISE.
  • Vivência com Jira ou ferramentas similares de gestão de demandas e projetos.
  • Conhecimentos em bancos de dados, SQL, ABAP ou outras linguagens de programação.
  • Experiência em empresas industriais de médio ou grande porte.
  • Conhecimento em Reforma Tributária e impactos sistêmicos relacionados a ERP, documentos fiscais eletrônicos, SPED e soluções fiscais.
  • Experiência na liderança de equipes remotas ou distribuídas geograficamente.

Competências Comportamentais

  • Comunicação clara e influência.
  • Agilidade e capacidade de adaptação.
  • Gestão de prioridades e tomada de decisão.
  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
  • Senso de parceria e colaboração.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:


Para você:

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição*
  • Refeição na Empresa*
  • Vale Transporte
  • Desconto de 40% em nossos produtos
  • Parcerias com Instituições de Ensino
  • Cartão Farmácia*
  • Universidade Corporativa

Para sua Família:

  • Auxílio Creche
  • Licença Maternidade Estendida
  • Acolhimento Materno
  • Programa Bebê a Bordo

Para sua Saúde:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • TotalPass
  • Vacina contra a Gripe

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Entrevista com Pares
  7. Etapa 7: Contratação

A NOSSA ESSÊNCIA 💧

Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.

 

Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.

 

Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.

 

Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.

 

#VemSerFarmax 💙