Analista de Manufatura I

Responsável pela gestão e execução de processos administrativos relacionados à área produtiva, incluindo a condução de reuniões, realização de análises, elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), desenvolvimento e implementação de ações voltadas ao programa TPM nas áreas produtivas, organização e aplicação de treinamentos, controle e acompanhamento de horas extras, além da gestão e tratativas de demandas administrativas por meio do sistema RM.

Buscamos um profissional comforte capacidade analítica, visão crítica e orientação para resultados, que tenha facilidade em interpretar dados, identificar oportunidades de melhoria e transformar informações em ações estratégicas para o negócio.

É necessário possuir conhecimento avançado em Excel, ferramentas de Business Intelligence (BI) e familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (IA), como Claude, utilizando a tecnologia para otimizar análises, automatizar processos, desenvolver indicadores e aumentar a produtividade das atividades administrativas.

A atuação exige organização, proatividade, boa comunicação, capacidade de relacionamento interpessoal e foco na melhoria contínua, contribuindo para a eficiência operacional e o desenvolvimento das equipes produtivas.

• Preparar materiais informativos para o gestor da área, analisando indicadores de OKRs e temas correlatos por meio de ferramentas como Excel e Power BI, facilitando a tomada de decisão e a construção de planos de ações corretivas em conjunto com áreas pares e diferentes níveis hierárquicos.
• Orientar o time operacional quanto ao correto lançamento de paradas, analisando suas causas e orientando os assistentes de manufatura na interpretação dos dados e elaboração das fichas de correção, visando à assertividade do indicador de OEE.
• Liderar grupos de trabalho voltados à redução de perdas, utilizando as ferramentas disponibilizadas pelo pilar de Melhorias Específicas para cada uma das 16 grandes perdas, visando à redução de custos e ao aumento da eficiência operacional.
• Conduzir reuniões com o time da área para tratar de temas relevantes, como OKRs, reuniões de GA e correções de rota, promovendo o alinhamento das informações e discussões necessárias para o atingimento dos objetivos.
• Conduzir reuniões para tratativa de desvios em indicadores estratégicos, como OEE, OPEX e OKRs, analisando rupturas por meio de ferramentas como Excel e Power BI, apoiando a tomada de decisão e a elaboração de planos de ação estruturados para redução de perdas.
• Facilitar e acompanhar as rotinas de TPM nas áreas de manufatura, apoiando o gestor na tomada de decisões e no alinhamento das atividades com os pilares e a secretaria do TPM.
• Gerir e programar as férias dos colaboradores, considerando as restrições operacionais, as demandas produtivas e o planejamento alinhado ao S&OP.
• Administrar a rotina de tratamento de ponto da área, realizando conferências mensais em parceria com o Departamento Pessoal, por meio do sistema RM, garantindo a organização das horas trabalhadas, a correta apuração de pagamentos e o cumprimento das normas internas.
• Gerir as necessidades de treinamentos legais da área, organizando e acompanhando sua execução em conjunto com os assistentes de manufatura, SESMT e planejamento.
• Elaborar apresentações, relatórios e indicadores sob demanda, atendendo às necessidades de informações dos coordenadores e das áreas de apoio.
• Controlar e acompanhar as horas extras da área produtiva, analisando necessidades operacionais e contribuindo para a gestão eficiente dos recursos.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial, como Claude, para otimizar análises, automatizar atividades, estruturar informações e aumentar a produtividade dos processos administrativos.
• Cumprir integralmente as normas e procedimentos de segurança, incluindo o uso adequado de EPIs, as diretrizes de SHE e as Regras de Ouro.

Escolaridade:

• Graduação completa nas áreas de administração, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia de alimentos, engenharia química e áreas correlatas. 

Necessário:

• Experiência profissional comprovada na área.

Confira nossos benefícios:

Para você:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição*
• Refeição na Empresa*
• Vale Transporte
• Desconto de 40% em nossos produtos
• Parcerias com Instituições de Ensino
• Cartão Farmácia*
• Universidade Corporativa

Para sua Família:

• Auxílio Creche
• Licença Maternidade Estendida
• Acolhimento Materno
• Programa Bebê a Bordo

Para sua Saúde:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Vacina contra a Gripe
  *Os benefícios podem variar conforme a unidade.

Somos o Grupo Farmax, um ecossistema de marcas que nasceu com o propósito de levar cuidado para todas as pessoas através do acesso a produtos de saúde, beleza e bem-estar.

Há mais de 45 anos, seguimos em constante evolução, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa presença no mercado brasileiro, sempre com um olhar atento ao impacto que geramos nas pessoas e nas comunidades.

Hoje, o Grupo Farmax reúne marcas que fazem parte da rotina e da história de milhões de consumidores, como Sunless, Hidraderm, Farmax, Negra Rosa, Sanavita, Óleos e Moskitoff. Cada uma com sua identidade, mas todas conectadas por uma mesma convicção: o cuidado é plural, acessível e deve estar presente em todas as fases da vida.

Crescemos impulsionados pela inovação, pela sustentabilidade e, principalmente, pela nossa gente: o maior ativo do Grupo Farmax. Aqui, evoluir faz parte da essência porque acreditamos que o cuidado começa dentro de casa e se expande para o mundo, gerando impacto positivo, inclusão e transformação todos os dias.

#VemSerFarmax 💙